À propos
Vous souhaitez déléguer la gestion de vos ressources humaines ?
Notre ADN
Okina, votre partenaire en gestion de la paie et des ressources humaines.
Expertise, polyvalence, et proximité au service de vos besoins RH et Paie
Notre structure en quelques chiffres
25
années d’expérience
+3000
bulletins par mois
Jusqu’à
500
conventions collectives différentes intégrées et gérées
+500
entreprises de toutes tailles accompagnées
Nos engagements
Gestion de la paie simplifiée
Automatisez et sécurisez vos processus de paie grâce à nos solutions sur mesure, en conformité avec les obligations légales.
Accompagnement RH personnalisé
Bénéficiez d’un conseil stratégique pour optimiser vos processus RH, de la gestion des talents aux relations avec les organismes.
Flexibilité et innovation
Accédez à des outils performants et intuitifs (SaaS) pour simplifier la gestion des absences, congés, notes de frais, et plus encore.
Un partenaire expert de proximité
Travaillons ensemble pour aligner vos pratiques RH avec vos objectifs stratégiques, tout en renforçant la satisfaction de vos collaborateurs.
Un savoir-faire multi-sectoriel et partout en France
Nous disposons d’un réseau et d’outils qui nous permettent de collaborer à distance efficacement.
- Paris et Île-de-France : Proximité avec les grandes entreprises et PME locales.
- Corse et PACA : Accompagnement des structures insulaires et méditerranéennes.
- Lyon et Rhône-Alpes : Expertise dans une région dynamique et innovante.
Une parfaite maîtrise
des spécificités de secteurs variés, notamment :
BTP
Gestion des conventions collectives et des spécificités liées aux chantiers.
Hôtellerie-Café-Restauration (HCR)
Expertise dans le traitement des avantages en nature, heures supplémentaires, et gestion des plannings.
SYNTEC
Adaptation aux cadres réglementaires des métiers du numérique et de l’ingénierie.
Sécurité
Prise en charge des rythmes particuliers et conventions spécifiques.
Commerces
Traitement des heures travaillées les dimanches et jours fériés, suivi des primes commerciales.
Métallurgie
Prise en charge des primes d’ancienneté, des indemnités spécifiques, et des accords collectifs complexes.
Santé
Gestion des plannings variables, primes de nuit, et cadre réglementaire du personnel médical.
Spectacle
Gestion des intermittents, contrats spécifiques, et suivi des congés spectacles.
Et bien d’autres secteurs, grâce à une expertise étendue et polyvalente.
Des questions ou un projet en tête ?