Actualités
-
-
Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis
Lire la suite : Licenciement pour faute grave et respect d’un préavisJ’envisage de licencier l’un de mes salariés en raison d’une faute grave. Si la procédure de licenciement est menée jusqu’à…
-
-
Rupture d’une période d’essai et délai de prévenance
Lire la suite : Rupture d’une période d’essai et délai de prévenanceIl y a un peu plus d’un mois, nous avons recruté un salarié dont le contrat de travail prévoit une…
-
Donneur d’ordre : communication de l’attestation de vigilance
Lire la suite : Donneur d’ordre : communication de l’attestation de vigilanceNotre société va, pour la première fois, passer un contrat de prestation de services d’un montant de plusieurs milliers d’euros…
-
Chèque-repas pour les bénévoles associatifs
Lire la suite : Chèque-repas pour les bénévoles associatifsNotre association fait bénéficier ses salariés de titres-restaurant et nous souhaitons mettre en place l’équivalent pour nos bénévoles. Comment devons-nous…
-
Consultation des fichiers des salariés
Lire la suite : Consultation des fichiers des salariésNous souhaiterions consulter les fichiers stockés sur l’ordinateur professionnel de l’un de nos salariés. Mais en avons-nous le droit ?
-
-
-
Demande de versement anticipé du salaire
Lire la suite : Demande de versement anticipé du salaireL’un de nos salariés nous demande de lui verser son salaire de manière anticipée. Sommes-nous obligés d’accepter cette demande et,…