Actualités
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Contrat à durée déterminée pour remplacer un salarié absent
Lire la suite : Contrat à durée déterminée pour remplacer un salarié absentUn de mes salariés vient de me transmettre un arrêt de travail pour plusieurs semaines. Afin d’assurer le bon fonctionnement…
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Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires
Lire la suite : Contrat de travail à temps partiel et heures complémentairesNous envisageons de recruter un salarié en contrat de travail à temps partiel. Pourrons-nous, le cas échéant, lui demander de…
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Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs
Lire la suite : Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeursNous avons récemment appris qu’un de nos salariés à temps plein occupait un second emploi à temps partiel. Comment pouvons-nous…
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Conditions de validité d’une démission d’un salarié
Lire la suite : Conditions de validité d’une démission d’un salariéUn de mes salariés m’a remis sa lettre de démission une heure après avoir eu une grave altercation avec un…
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Demande d’informations et de documents lors du recrutement d’un salarié
Lire la suite : Demande d’informations et de documents lors du recrutement d’un salariéDans le cadre d’un recrutement, je souhaite demander à un candidat de me présenter sa dernière fiche de paie en…
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Licenciement d’un salarié pour inaptitude
Lire la suite : Licenciement d’un salarié pour inaptitudeÀ la suite d’un arrêt de travail pour maladie d’origine personnelle, un de nos salariés a été déclaré inapte à…
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Congé de paternité des exploitants agricoles
Lire la suite : Congé de paternité des exploitants agricolesJe suis exploitant agricole et mon épouse est enceinte. Est-ce que je pourrai bénéficier d’un congé lors de la naissance…
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Bénévoles associatifs : cotisation accident du travail et maladie professionnelle
Lire la suite : Bénévoles associatifs : cotisation accident du travail et maladie professionnelleNotre association d’intérêt général souhaite protéger ses bénévoles contre les accidents du travail. Comment devons-nous procéder ?
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Renouvellement d’un contrat à durée déterminée
Lire la suite : Renouvellement d’un contrat à durée déterminéeLe contrat à durée déterminée (CDD) d’un de nos salariés, conclu en raison d’une augmentation temporaire de notre activité, prend bientôt…
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Rupture conventionnelle : renonciation à une clause de non-concurrence
Lire la suite : Rupture conventionnelle : renonciation à une clause de non-concurrenceMon salarié et moi venons de signer une rupture conventionnelle. Dans ce cadre, je m’interroge sur la nécessité de maintenir…