Actualités
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Contrôle de la validité du permis de conduire des salariés
Lire la suite : Contrôle de la validité du permis de conduire des salariésNos salariés conduisent les véhicules appartenant à l’entreprise. Comment pouvons-nous nous assurer qu’ils détiennent un permis de conduire en cours…
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Information des salariés en CDD des postes disponibles en CDI
Lire la suite : Information des salariés en CDD des postes disponibles en CDIDois-je informer mes salariés en contrat à durée déterminée des postes qui deviennent disponibles en contrat à durée indéterminée ?
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Délai de convocation à un entretien préalable au licenciement
Lire la suite : Délai de convocation à un entretien préalable au licenciementJe souhaite convoquer à un entretien préalable au licenciement un salarié qui commet de nombreuses erreurs et arrive souvent en…
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Entretien d’évaluation et entretien professionnel
Lire la suite : Entretien d’évaluation et entretien professionnelPar commodité, nous envisageons de programmer l’entretien professionnel de nos salariés le même jour que leur entretien annuel d’évaluation. En…
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Élections des membres du comité social et économique
Lire la suite : Élections des membres du comité social et économiqueMon entreprise compte désormais 15 salariés et doit, pour la première fois, se doter d’un comité social et économique (CSE). Suis-je toutefois…
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Période d’essai d’un contrat à durée déterminée
Lire la suite : Période d’essai d’un contrat à durée déterminéeJe compte embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pendant 4 mois. Puis-je lui faire commencer son contrat de travail…
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Congé pour évènements familiaux et congés payés
Lire la suite : Congé pour évènements familiaux et congés payésLe frère d’un de mes salariés est décédé alors que ce dernier était en congés payés. Pour le décès d’un…
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Cumul de la qualité de salarié et de bénévole dans une association
Lire la suite : Cumul de la qualité de salarié et de bénévole dans une associationUn de nos salariés souhaiterait s’impliquer comme bénévole dans notre association. Devons-nous prendre certaines précautions, dans ce cas ?
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Rupture conventionnelle : quelles sont les formalités à accomplir ?
Lire la suite : Rupture conventionnelle : quelles sont les formalités à accomplir ?Je vais, pour la première fois, conclure une rupture conventionnelle avec l’un de mes salariés. Pouvez-vous m’indiquer les formalités à…
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Contrepartie financière à la clause de non-concurrence
Lire la suite : Contrepartie financière à la clause de non-concurrenceJ’envisage d’insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail d’un salarié nouvellement recruté. Dois-je prévoir une contrepartie financière ?